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青島雙瑞公司召開2022年度半年工作會
2022-07-11 19:17:12

      711日,青島雙瑞公司召開2022年半年工作會,全面回顧公司上半年工作、分析存在的問題,安排部署下半年工作。公司黨委書記、總經(jīng)理付洪田在會上講話,對下半年工作提出七項要求。

  會議由副總經(jīng)理劉偉主持。首先由企劃部匯報上半年公司整體運營情況及主要經(jīng)濟指標完成情況,全體部門依次匯報了上半年工作總結、存在的問題及下半年工作計劃。


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  今年上半年以來,青島雙瑞堅決落實集團公司和七二五所高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,堅定信心決心,統(tǒng)籌疫情防控和研發(fā)經(jīng)營生產(chǎn)工作,著力提升公司整體發(fā)展質(zhì)量和效益,新產(chǎn)品、新技術研發(fā)持續(xù)發(fā)力,現(xiàn)有技術產(chǎn)品不斷優(yōu)化,生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,運營管理水平顯著提升,各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營業(yè)績快速增長,順利完成了七二五所下達的新簽合同、營業(yè)收入、利潤總額等核心經(jīng)濟指標“雙過半”目標任務。


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  會上,付洪田分析了公司當前在目標和指標達成、科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)運營管理等方面取得的成績以及存在的突出問題,對下半年工作提出七方面要求:一是緊盯目標,精心謀劃,全面完成公司制定的各項年度目標和指標;二是加快推進新產(chǎn)品研發(fā),持續(xù)提升現(xiàn)有產(chǎn)品的技術、設計水平,不斷提高產(chǎn)業(yè)競爭力;三是推進營銷管理變革,加強營銷策劃,提升市場占有率和客戶滿意度;四是深化精益管理,加快產(chǎn)能建設,持續(xù)提升項目的運營質(zhì)量和效率;五是加強信息化、智能化建設;六是加強干部人才隊伍建設,打造一支敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍;七是強化責任落實,全面提升質(zhì)量、安全管理水平。付洪田號召全體員工在七二五所黨委的堅強領導下,以更加堅定的信心、更加務實的作風,努力拼搏,全力以赴完成全年各項目標任務,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

  全體公司領導、副總工程師、各部門正副職負責人及三級機構負責人參加會議。


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