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  為進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展共識，提升公司向心力、凝聚力和創(chuàng)造力，6月14日，青島雙瑞召開2024年度企業(yè)文化提升工程研討會。青島雙瑞黨委書記、總經(jīng)理付洪田出席會議并發(fā)表講話。公司副總經(jīng)理，各部門正、副職負(fù)責(zé)人及文化專員參會。

  付洪田表示，在新發(fā)展形勢下，公司面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)文化工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須充分貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和七二五所企業(yè)文化理念，必須與公司愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略相匹配、相適應(yīng)，因此，公司應(yīng)當(dāng)積極求變、大膽創(chuàng)新，不斷促進(jìn)企業(yè)文化改進(jìn)提升。并對公司企業(yè)文化建設(shè)提出五方面要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，把握企業(yè)文化建設(shè)新方向；二是堅持與戰(zhàn)略同頻，構(gòu)建適應(yīng)新發(fā)展格局的企業(yè)文化體系；三是健全體制機(jī)制，探索企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新方法；四是堅持以人為本，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長；五是堅持企業(yè)文化創(chuàng)新，助力公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

  會上，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分享了在企業(yè)文化建設(shè)方面的做法和心得。參會人員圍繞對企業(yè)文化建設(shè)工作的意見和建議、企業(yè)文化改進(jìn)的主要舉措等主題進(jìn)行了深入探討和交流，形成了初步的研討成果，明確了今后改進(jìn)的方向和途徑。

  此次研討會促進(jìn)了企業(yè)文化交流與分享，為公司不斷深化創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)明確了目標(biāo)方向、提供了路徑參考。今后，公司將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，立足實(shí)踐，不斷豐富“領(lǐng)航者”企業(yè)文化體系，為推動公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力、保駕護(hù)航。