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    1月3日，青島雙瑞召開2019年度績效考評(píng)暨總結(jié)表彰大會(huì)，七二五所所長、公司董事長劉艷江，副所長謝志浩出席會(huì)議并作重要講話，公司總經(jīng)理付洪田作《2019年工作總結(jié)暨2020年工作安排》報(bào)告。

    1月3日上午，公司召開2019年度績效考評(píng)會(huì)議，付洪田總經(jīng)理主持會(huì)議并講話。公司17個(gè)部門依次進(jìn)行績效匯報(bào)，評(píng)委組對(duì)各部門進(jìn)行績效考評(píng)和企業(yè)文化考評(píng)。付洪田總經(jīng)理充分肯定了各部門2019年的工作，分析了公司當(dāng)前在產(chǎn)業(yè)布局、組織機(jī)構(gòu)、研發(fā)管理等方面的不足，要求全體部門深入貫徹“以客戶為中心，以質(zhì)量為核心，以效率為抓手，以績效為導(dǎo)向”的管理理念，推動(dòng)2020年工作持續(xù)提升。

    下午，公司舉行2019年度總結(jié)表彰大會(huì)，劉艷江所長、謝志浩副所長及所機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部和員工代表150余人參會(huì)。

    會(huì)上，付洪田總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作《2019年工作總結(jié)暨2020年工作安排》報(bào)告，全面總結(jié)了公司2019年工作，一年來，公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和七二五所戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極推動(dòng)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量，持續(xù)推動(dòng)管理創(chuàng)新，圓滿完成了年度任務(wù)，核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上新臺(tái)階；報(bào)告還深入分析了公司發(fā)展中存在的主要問題，提出了2020年的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃及措施。

    大會(huì)宣布了關(guān)于表彰先進(jìn)的決定，對(duì)信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)、壓載水處理事業(yè)部、全面提升項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和效率團(tuán)隊(duì)等先進(jìn)集體以及王輝、吳茂濤、尹海山、范昊等優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

    大會(huì)為即將于2020年退休的員工李莉和姚萍舉行了歡送儀式，李莉作為退休員工代表發(fā)言，付洪田總經(jīng)理為退休員工頒發(fā)紀(jì)念品，新員工代表為退休員工送上鮮花和祝福。 

    會(huì)上，謝志浩副所長發(fā)表講話，充分肯定了公司2019年取得的成績以及做出的重要貢獻(xiàn)，介紹了七二五所2019年各方面的重大進(jìn)展和成就，勉勵(lì)青島雙瑞公司在可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的道路上繼續(xù)奮斗。

    最后，劉艷江所長作重要講話，向退休員工表示慰問，向受表彰集體和個(gè)人表示祝賀，高度評(píng)價(jià)公司2019年的工作，并提出四點(diǎn)要求和希望：

    一是要強(qiáng)化思想武裝，堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，貫徹落實(shí)中船集團(tuán)和七二五所戰(zhàn)略部署，在新的歷史條件下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、安全健康發(fā)展。

    二是要把握大勢(shì)、緊抓機(jī)遇，沿著高質(zhì)量發(fā)展的道路闊步前進(jìn)。中船集團(tuán)的成立，是黨中央、國務(wù)院在新時(shí)代做出的重要戰(zhàn)略部署，為我們帶來了良好發(fā)展機(jī)遇，希望公司能再接再勵(lì)，發(fā)奮圖強(qiáng)，把事業(yè)發(fā)展好，成為行業(yè)領(lǐng)跑者，為七二五所和中船集團(tuán)做出新貢獻(xiàn)。

    三是要以人為本，持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍建設(shè)是永恒主題，必須常抓不懈，要加大高素質(zhì)人才引進(jìn)力度，讓有真才實(shí)學(xué)的人得到重視和尊重，讓優(yōu)秀青年骨干能脫穎而出，讓全體雙瑞人上升有通道、發(fā)展有空間、付出有收獲。

    第四、努力做好產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開拓、工藝創(chuàng)新、管理提升各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)新局面。要加大研發(fā)投入，從技術(shù)上、原理上做深做透，不斷取得新突破；要進(jìn)一步完善全球營銷網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化營銷模式創(chuàng)新，堅(jiān)持技術(shù)營銷和品牌營銷特色，制定適合各大產(chǎn)品的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)；要保持工藝創(chuàng)新良好勢(shì)頭，在信息化、智能化、兩化融合等方面做出表率；堅(jiān)持正確管理思路，促進(jìn)薪酬、績效、任職資格體系優(yōu)化提升，進(jìn)一步提升管理水平。

    通過本次大會(huì)，青島雙瑞公司進(jìn)一步梳理明確了2020年工作目標(biāo)和要求。會(huì)后公司將深入學(xué)習(xí)貫徹劉艷江所長講話精神，嚴(yán)格落實(shí)公司2020年工作部署，堅(jiān)定不移地沿著高質(zhì)量發(fā)展道路闊步前進(jìn)。